站起来：“大家好，我是总公司下来的傅凌远现在总公司给我们三个月的的时间，三个月不能成活，就宣布破产。”
现在你们回去想想，如果愿意留下来的跟人事行政部说，如果不愿意的也跟人事行政部打招呼，你们现在有什么意见也可以提，如果没有什么意见，现在散会。
大家一头雾水，大家纷纷站起来走出会议室。
陈乐颜也跟着赵总监他们回财务室，一回办公室，大家开始炸了：“什么鬼，这是在赶我们走吗。”
陈乐颜心里也腹诽，干脆，裁员可以补偿N+1，这样说是什么意思。
陈乐颜觉得喝水都咽不下去了，看样子又的重新找工作了。
她想的头疼，干脆不想了，顺其自然吧，赵总监出来，看到大家没有正常做自己的事情，他笑笑：“大家也不要急，过年后可以找工作了呗。”
是的，是的，出纳说，审计跟收银也随声附和，大家在办公室讨论的热火朝天。
行政部经理吴丽红推开门，看见正埋头于一堆文件之中的赵总监身上。
她缓缓走近，每一步都似乎在空气中划下了无形的涟漪，让整个办公室的气氛瞬间凝固。
“赵总监，”吴丽红的声音清晰而有力，让赵总监猛地抬起头，她继续说道，“根据最新的公司调整，你们部门原定的人员配置是两人，但现在裁员，人数是三个。
我知道这听起来很艰难，但必须面对。”
赵总监的脸色在听到“裁员”二字时瞬间变得复杂，他抿了抿嘴，目光在吴丽红坚定的脸上停留片刻，“那么，吴经理，我们的选择是……”赵总监的声音微微颤抖，却也尽力保持着镇定。
“是的，”吴丽红点了点头，语气中透露出不容置疑的决断，“你们部门可以选择自愿报名的方式，让离开的人能有一个相对体面的告别；或者，由公司根据一系列评估标准来钦点名单。”
随着吴丽红的话语落下，整个办公室仿佛被一层无形的压力所笼罩，每个人的呼吸都变得沉重起来。
赵总监的目光在流转，看到的是惊讶、担忧、紧张的面容。
“给我一点时间，吴经理。”
赵总监终于开口，声音虽轻却带着不容忽视的坚定，“我需要和他们沟通，也尽量找到一个最公平、最能让大家接受的解决方案。”
吴丽红轻轻点头，眼神中闪过一丝不易察觉的赞许。
“当然，赵总监，我理解这其中的难度。
给你们一个小时的时间，之后我希望能听到你们的决定。”
说完，她转身离开，留下一屋子的沉默这场突如其来的裁员风波，如同一场没有硝烟的战争，在财务部悄然展开。
每个人都开始在心里盘算，权衡利弊，而时间，在这一刻变得异常珍贵。
陈乐颜；“赵总监，，我我裁员吧。”
她的心里己经波浪翻滚，她刚进来，补偿也没有，对公司也没有什么贡献。
其他人如释重负，少一个竞争对手了，因为陈乐颜的业务水平没有人比的过她。