第1章 1
我被新来的实习生发朋友圈吐槽。
说我这个项目主管太抠，年底团建只请大家吃顿饭。
可我们组的传统是：团建费全部折现，年底每人能多拿五千块奖金。
全公司都在看我笑话。
我干脆顺水推舟，当众宣布：为了提升团队凝聚力，今年奖金取消，全部预算用来组织豪华邮轮七日游！
消息一出，整个项目组都疯了。
他们堵在工位上求我，说宁可不要团建，只求把奖金还回来。
……
办公室里弥漫着一股阴阳怪气的酸味。
起因是新来的实习生苏曼，在朋友圈发的一张截图。
图里是隔壁技术部的团建通知——温泉酒店两日游，看着就暖和。
配文是：“别人的年终团建，再看看我们组，呵呵，主管说就请吃顿饭。这项目奖金不会是被克扣了吧？”
字字句句，都是在指着我的鼻子骂。
下面一堆看热闹不嫌事大的同事在评论区狂欢。
“你们姜主管出了名的铁公鸡，习惯就好。”
“小苏还是年轻，不知道你们财务部的传统美德就是抠。”
“吃饭？不会是吃的食堂吧？哈哈哈哈！”
这些评论，像一根根针，扎在我组员们那点可怜的自尊心上。
他们觉得脸上挂不住，一个个在工位上敲着键盘，摔着鼠标，故意弄出点动静给我听。
“哎，同样是打工人，怎么命这么不同呢。”
“没对比就没伤害啊。”
我没理会。
我们组有个不成文的规矩。
年底团建预算，全部折现，每人五千块，直接打进工资卡。
这笔钱，远比一趟累死累活的团建来得实在。
这是我带团队以来一直的规矩，是我对他们最实际的体谅。
没想到，这份体谅，今天却成了我抠门、克扣的罪证。
办公室的窃窃私语声越来越大。
苏曼大概觉得时机成熟了，拿着手机，拉着组里的老油条王哥，气势汹汹地站到了我面前。
“姜姐，我觉得我们组的团队凝聚力需要加强一下。”
她晃了晃手机，屏幕正亮着那条朋友圈，理直气壮。
“别的组又是泡温泉又是出国游，我们组就吃顿饭，大家心里不平衡，会影响工作积极性的。”
王哥在旁边点头哈腰地帮腔，“是啊姜姐，现在年轻人都讲究个仪式感，体验感。钱是赚不完的，但快乐是无价的。”
他去年拿到五千块现金时，笑得满脸褶子都开了。
可不是这么说的。
我看着他俩一个唱红脸一个唱白脸，差点被气笑。
我耐着性子，一字一句地解释。
“我们组的团建费，是折算成五千块奖金，年底跟着工资一起发。”
“这笔钱你们可以自己支配，给家人买礼物，或者存起来，都比强制拉着你们去一个不喜欢的地方要强。”
我以为他们会懂。
可苏曼撇了撇嘴，脸上全是毫不掩饰的不屑。
“五千块？”
她拔高了音量，确保办公室里的每个人都能听见。
“姜姐，现在随便一个好点的邮轮七日游，人均都得一万多。你这五千块，怕不是预算砍了一半吧？”
这句话，像一颗炸弹，在办公室里炸开。
周围几个本来还想拿钱的老实人，眼神瞬间就变了。
我清楚地看见，他们眼里的犹豫，变成了怀疑。
然后是贪婪，最后是愤怒。
我成了那个克扣他们应得福利，中饱私囊的恶人。
在他们看来，我亲手为他们争取的五千块，不是福利。
是罪证。
