第2章 第一次离职原因

天天的树洞 树洞ANA 2025-01-07 13:51:33
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十几年前还没毕业在一个小公司做实习生,工作内容包括前台行政等,其实就是个廉价打杂兼老板眼线,因为公司也就十几人,我的领导负责财务和人事的红姐又常常不在公司,还算简单,所以本来计划干到毕业。

没想到临近年关发生了戏剧化的一件事。

老板想节省费用要裁减一个出纳小姐姐小白。

老板和红姐与小白沟通后,小白就把离职手续办了,月底就离开了公司。

次月发薪日第二天,小白跑到公司前台来闹,我才知道,原来公司承诺给她赔偿金,她才办了离职手续,但昨天她只收到了上个月工资,赔偿金影子都没有,她才发现自己被骗了。

这种事我也第一次听说,不知真假,红姐又不在公司,她是常常不在公司的公司重要人员,偶尔打个电话问我公司人员的动向。

我只好打电话请示红姐,她让我看着处理,我完全傻眼,他们当时怎么谈的我并未参与,赔偿金额什么的也未让我知晓,我要怎么处理?

我想了想,还是又去问老板,老板说让她闹,不理她。

小白知道找我这个小前台没用,首接跑进老板办公室,我假意阻拦跟了进去,说实话我是真心不想管这破事,毕竟小白比我高半个头,我可不想挨揍,但我不阻拦估计老板回头会找我麻烦。

接下来精彩的来了,先是小白吵闹老板完全不予理会,小白生气冲过去夺老板的键盘,老板站起来准备往外走,小白坐到老板的座位上仍老板烟灰缸,老板转身一把抓住小白头发把她甩到地上,小白哭喊,老板咒骂并作势要打人,我赶快挡在中间,嘴上说着老板您有事先走,实际上我是怕老板再打她,老板就扔下我们离开公司了。

这么热闹的场面,当时公司十几人,却没一人进来过问一下,小白慢慢平复,说这个公司就没一个好人,我也不知道说什么好,只能问她如果有委屈为什么不报警处理或者走法律途径,这样太不安全,她说没有证据,公司骗她签了离职协议,我说你这样闹没用呀,他们要是打你你就吃亏了。

小白坐到下班老板都没再回来就离开了,之后再也没来过。

红姐某天回公司时,我简单跟她汇报了下当天情况,她说我不应该让人进老板办公室,我说我太瘦小拦不住人,我怕被打,她说你怎么那么胆小,我家人是XXX,谁敢闹事我办谁。

然后就是花了半个小时说我这做的不对那做的不对,说我是个花瓶不像她能力强朋友多,也不知道跟她学学。

然后半个小时开始咒骂小白,说她进公司时什么都不懂,要不是公司给她机会她哪里找得到工作,太不懂得感恩。。。。然后红姐就说有事走了。

以后有机会再跟大家聊聊这位来头不小的红姐。

之后公司人都没提起此事,我也没敢跟别人说老板抓人小女孩头发。

过完年我就另找工作主动离职了。

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