更加吊诡的是，面试环节我由于紧张，发挥得很不好，很多问题回答得前言不搭后语。
可面试结束的当天下午，华远人事那边竟然通知我被录用了。
这件事，直到入职一个月后，我才算搞明白。
一天在吃食堂午饭时，人事王姐找不到位置，就坐在了我这桌。
我抓住机会，小心翼翼地问: 王姐……我各方面条件都不太好，咱公司为什么能要我?
王姐笑了笑: 具体我也不太清楚，这事是业务那边定的，我猜应该是因为你看起来比较朴实吧。
王姐的话虽然有些模棱两可，但我却从中敏锐地提取到了关键词。
没错，就是朴实。
因为除了朴实，我实在找不到我相比于其他新同事的任何优势。
事实证明，我猜对了。
由于我把自己活成了朴实的标本，PPT 做得最厚最详实，数据分析熬到最晚，脏活累活抢着干。
三年下来，我的业绩虽然比不过那些家里有背景能给公司带来资源的同事，但晋升速度却比他们快很多。
公司里的各种表彰会上，我都会因为勤勉刻苦而获奖。
也正是在这个时候，蓦然回首间，我才发现，我自己一个人的年薪，竟然比樊宁一家三口两年的工资加一块都多了。
3
年薪的数字像一剂强效的***，注入了我原本因自卑而干瘪的血管。
它膨胀的不仅是我的钱包，更是我的认知和胃口。
手腕上沉甸甸的机械表取代了学生时代樊宁送我的那只电子表。
剪裁合体的西装包裹着曾经扛着编织袋的肩膀。
镜子里的我，眼神里那点因出身带来的怯懦和讨好，渐渐被一种刻意模仿的、属于这个圈层的倨傲所取代。
而樊宁，那个曾经让我仰望的天鹅，在我重新校准的坐标系里，位置悄然滑落。
其实她还是那么好。
周末我加班时，她会带着保温饭盒送到公司楼下，里面永远是我爱吃的家常菜，温度正好。
她父母对我依旧温和客气，甚至在我老家亲戚过来看病时，还会主动帮忙联系大夫。
可这些好，在我心里激起的涟漪越来越小，甚至开始让我感到一丝束缚和一种档次不够的别扭
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