"许晴雅，你被开除了。"人事经理冷漠地将解聘书推到我面前。
我愣愣地看着上面的理由：泄露公司机密，造成重大损失。可笑的是，
昨天我还在加班为公司赶项目。"等等，我什么时候泄露机密了？"我急忙争辩。
人事经理指了指会议室："证据确凿，你自己看吧。"推开门，
我看到了令我震惊的一幕——我的好同事苏雨婷正和部门经理江浩坐在一起，
桌上摆着我的工作邮箱截图。1三年前，我怀着满腔热血进入华创广告公司，
成为策划部的一名普通员工。那时的我单纯得像张白纸，以为只要努力工作就能获得认可，
以为同事之间的友谊是真诚的。苏雨婷是我入职第一天认识的同事，她主动帮我熟悉环境，
教我各种工作流程，甚至在我犯错时替我解围。我们很快成了无话不谈的好朋友，
午休时一起吃饭，下班后偶尔聚餐，周末还会一起逛街看电影。"晴雅，你人太好了，
容易被人欺负。"苏雨婷总是这样对我说，"在职场上，你得学会保护自己。
"我总是笑着摇头："大家都是同事，哪有那么复杂的心思。"江浩是我们部门的经理，
三十出头，能力很强，在公司也算是年轻有为的代表。他对我们这些下属都很照顾，
经常请大家吃饭，工作上有什么问题也会耐心指导。我对他一直心存感激，
毕竟在这个竞争激烈的职场，能遇到这样的上司实属不易。转折发生在半年前。
公司接了一个大项目，需要做一个知名奢侈品牌的年度营销策划。这个项目价值千万，
如果做成了，不仅公司收益丰厚，负责的员工也会得到不菲的奖金和升职机会。
江浩把这个项目交给了我们几个人负责，我和苏雨婷是主要负责人。"这次机会难得，
大家要好好把握。"江浩在会议上说，"谁能做出最好的方案，谁就是这个项目的总负责人。
"我暗暗下定决心，一定要抓住这个机会。接下来的两个月，
我几乎把所有精力都投入到这个项目上。我研究品牌历史，分析目标用户，策划营销活动，
经常加班到深夜。苏雨婷也很努力，我们经常交流想法，互相帮助完善方案。"晴雅，
你的思路真的很棒。"她经常这样夸我，"特别是那个线上线下联动的创意，简直太绝了。
"我毫无保留地和她分享我的想法，甚至把一些核心创意都告诉了她。在我看来，
我们是一个团队，合作才能共赢。终于到了方案展示的日子。我信心满满地走进会议室，
准备展示我精心准备的方案。然而，当苏雨婷开始她的presentation时，
我整个人都呆住了。她的方案和我的几乎一模一样！从品牌定位到营销策略，
从创意设计到执行细节，就连我独创的线上线下联动方案，她都原封不动地拿了过去。
"这个方案的核心创意是线上线下联动，通过明星代言人在社交平台的话题引导，
结合线下快闪店的沉浸式体验，形成完整的营销闭环..."她说得头头是道，
仿佛这些创意都出自她手。我坐在台下，手心冒汗，心跳如鼓。这不可能，
我的方案还在我的电脑里，我从来没有发给任何人过。轮到我展示时，
我的方案显得苍白无力，因为所有的精华都已经被苏雨婷提前展示了。
"许晴雅的方案也不错，但是创意上有些重复了。"江浩最后总结道，
"苏雨婷的方案更加完整，思路也更清晰。"就这样，苏雨婷成了项目总负责人，
而我只能做她的助手。会议结束后，苏雨婷走到我身边，装作很惊讶的样子："晴雅，
我们的想法怎么这么相似？真是英雄所见略同啊。"我盯着她的眼睛，
试图从中看出一丝愧疚或者慌乱，但她的表情自然得让我怀疑是不是自己想多了。"是啊，
可能是我们平时交流太多了。"我勉强挤出一个笑容。"那就一起努力，把这个项目做好吧。
"她拍了拍我的肩膀。那一刻，我心中种下了一颗怀疑的种子。2项目正式启动后，
苏雨婷作为负责人变得异常忙碌，经常和江浩开会讨论，
而我只能在旁边做一些执行层面的工作。我试图提出一些建议，但总是被忽略。"晴雅，
你的想法很好，但是现在方案已经定了，就不要再改了。"苏雨婷总是这样回复我。
可那些被采纳的"她的想法"，很多都是我在之前交流中提到的。我开始留意她的工作习惯，
发现了一些奇怪的地方。比如，她总是在我离开位置后，在我的电脑旁逗留；比如，
她总是主动提出帮我整理资料；再比如，她对我的工作进度了如指掌，甚至比我自己还清楚。
"苏雨婷，你怎么知道我昨天改了第三版方案？"一次我无意中问道。她愣了一下，
然后笑着说："你昨天不是跟我说过吗？"可我明明记得，昨天我只是跟她说了要修改，
并没有说具体改了什么。我开始变得小心起来，不再随意和她分享工作内容，
电脑也设置了密码。然而，这种小心并没有持续太久。"晴雅，你最近怎么了？
感觉你有点疏远我。"苏雨婷主动找我谈话，"是不是因为项目的事情还在生气？
"看着她真诚的眼神，我又开始怀疑自己是不是想多了。"没有啦，可能是最近工作压力大，
有点神经敏感。"我解释道。"我就说嘛，我们这么好的朋友，怎么可能有隔阂呢。
"她笑着抱了抱我，"以后有什么不开心的一定要跟我说，我们是最好的朋友。"那一刻，
我的防备心又放松了。可是，我不知道的是，危险正在一步步逼近。项目进行到中期，
客户对我们的方案很满意，但提出了一些修改意见。江浩把修改任务交给了我，
让我在一周内拿出新方案。我日夜加班，反复修改，
终于在deadline前一天完成了新方案。这次，我学聪明了，
把方案保存在加密的U盘里，没有发给任何人。第二天一早，我准备把方案发给江浩时，
却收到了他的紧急通知："晴雅，客户临时要求今天上午就要看到修改方案，你准备好了吗？
""准备好了，我马上发给您。"我回复道。然而，当我打开U盘时，却发现里面是空的！
我的方案不见了！我急得满头大汗，翻遍了所有可能保存的地方，都没有找到。"怎么办，
怎么办..."我在心里不断重复着这句话。这时，苏雨婷走了过来："晴雅，你怎么了？
脸色这么差。""我的方案不见了，明明昨天还在的..."我焦急地说。"别着急，
你想想是不是保存在其他地方了？"她安慰我，"要不我帮你找找？"就在这时，
江浩的电话打了过来："晴雅，方案准备得怎么样了？客户马上就到了。""江经理，
我的文件出了点问题，可能需要一点时间...""什么？你不是说准备好了吗？
"江浩的声音明显不悦，"算了，我让雨婷先顶上，她昨天晚上也在加班准备备用方案。
"我愣住了，苏雨婷什么时候准备了备用方案？一个小时后，苏雨婷从会议室出来，
脸上带着得意的笑容。"客户很满意，夸我反应快，方案质量高。"她对我说，"晴雅，
你也别太自责，文件丢失这种事谁都可能遇到。"我盯着她，心中的怀疑再次升起。可是，
我没有任何证据。3那天晚上，我一个人留在办公室，试图恢复丢失的文件。
我翻遍了回收站，检查了所有可能的备份位置，甚至找了IT部门的同事帮忙，
但都无济于事。"许小姐，您的U盘应该是中了病毒，文件被恶意删除了。
"IT同事遗憾地告诉我，"而且删除得很彻底，基本无法恢复。"病毒？
我的U盘一直很干净，怎么会突然中病毒？除非...有人故意往里面植入了病毒。
我仔细回想这几天的情况，突然想起昨天中午，苏雨婷曾经借用过我的电脑，
说是要查看一些资料。她说自己的电脑出了故障，需要用我的电脑临时办公。
当时我没有多想，毕竟我们是朋友，这种小忙很正常。但现在想来，
她完全有机会在我的电脑上安装病毒，然后在我插入U盘时激活。想到这里，我不寒而栗。
如果真是这样，那苏雨婷的心思也太可怕了。但我还是不愿意相信，也许真的只是巧合。
接下来的几天，项目继续推进，苏雨婷作为负责人频繁出席各种会议，在公司里风头无两。
而我，则渐渐被边缘化，只能做一些打杂的工作。"晴雅，你最近的表现有点让我失望。
"一天下午，江浩把我叫到办公室，"从方案被盗用到文件丢失，接连出现这么多问题，
你是不是工作态度有问题？""江经理，我..."我想要解释，
但话到嘴边又不知道该怎么说。难道我要告诉他，我怀疑苏雨婷偷了我的创意，
删了我的文件？没有证据，这样说只会让我显得像个妄想症患者。"你好好反思一下吧，
如果再出问题，我只能考虑调整你的工作岗位了。"江浩的话让我心中一紧。
走出江浩的办公室，我看到苏雨婷正站在不远处，她似乎听到了我们的对话，
脸上闪过一丝不易察觉的得意。那一刻，我突然明白了什么。从项目开始到现在，
我遇到的所有"意外"都太过巧合了。方案被盗用，文件被删除，
工作被边缘化...这一切的背后，都有苏雨婷的影子。她不是我的朋友，
她是我的竞争对手，甚至可以说是我的敌人。她一直在算计我，利用我的信任和善良，
一步步把我推向深渊。想明白这一点，我反而冷静下来。既然她要玩，那我就陪她玩到底。
但这次，我不会再被动挨打了。4我开始暗中观察苏雨婷的一举一动，
记录她的工作时间、交往人员、行为习惯。很快，我发现了一个重要线索。
苏雨婷和江浩的关系，似乎比普通的上下级关系更加密切。他们经常单独开会，
会议时间远超工作需要；他们会在非工作时间发消息，
内容看起来很私人；江浩对苏雨婷明显有特殊照顾，给她的资源和机会都比其他人多。
更重要的是，我发现他们之间有一些暧昧的肢体接触，比如江浩会在苏雨婷肩膀上拍一下，
苏雨婷会在汇报工作时故意靠得很近。原来如此。
难怪苏雨婷总能在关键时刻得到江浩的支持，难怪她能轻易获得项目负责人的位置。
她不仅偷了我的创意，还用了更下作的手段。但是，光知道这些还不够，
我需要找到确凿的证据。机会很快就来了。周五晚上，大部分同事都下班了，
我故意留在办公室加班。九点多的时候，我看到苏雨婷和江浩一起从会议室出来，
他们以为办公室没人，行为变得亲密起来。我悄悄用手机录下了他们拥抱和亲吻的画面。
但这还不够，我需要更多证据证明他们的关系影响了工作安排。接下来的一周，
我像个侦探一样收集证据。我发现江浩曾经帮苏雨婷修改过工作报告，
给了上级；我发现苏雨婷的一些工作失误都被江浩暗中处理了；我还发现他们曾经一起出差，
住的是同一家酒店。最关键的证据出现在周三晚上。
我"不小心"听到了他们在茶水间的对话。"晴雅最近好像起疑心了，你要小心点。
"苏雨婷说。"她能怀疑什么？我们做得很隐蔽。"江浩回答。"话虽如此，
但她毕竟不是傻子，总这样打压她，她迟早会发现的。""那你说怎么办？项目快结束了，
等拿到奖金和升职，她爱怎么想就怎么想。""最好能找个理由把她调走，或者直接开除。
"苏雨婷的声音里带着恶毒，"她知道太多我们的事了，留着是个隐患。""开除需要理由，
