下班开会，神仙流泪。
“好了，降薪方案和末尾淘汰制度就宣读完毕了，大家都理解一下，有什么想法的可以提，大家都理解一下，下个月就要参照执行了”。
“叶天，你发什么呆？”
面对财务总监的指名道姓，叶天终于回过神来。
他有些迟疑的指着自己，“你是问我的意见?”
财务总监嘴角一扯，“开会你神游万物。”
叶天赶忙解释，“我听着呢”。
财务总监一脸不屑，“那你作为单位的老人，带个头，表个态吧”。
“有意见的都可以提”。
居中而坐的人貌似和蔼的说了一句话，随后皱着眉点燃一根烟。
会议本就让人压抑，所有人的目光都聚焦在叶天这里，他的心脏突然如擂鼓一般。
“我能有什么意见，还是让各个部门的负责人说吧”。
“让你先说你就说，会轮到他们的。”
“我觉得要不然民主投票吧”。
“你看不出我们正在征求大家的意见吗？”
叶天忍了又忍，忍不住调侃，“据我所知，按照国家的相关规定，公司重大决定，要全体表决才行。”
“这是公司的集体决议，经理办公会已经论证过了，你要搞清楚，这是通知，不是讨论”。
叶天看着笔记本上触目惊心的2500这个窝囊费，早就见不惯他们的嘴脸，“那还走什么形式，直接宣布就行了。你要发扬风格别找我背锅，实在不行学学人家新东方，快过年了，先把贡献大，工资高的裁掉才是正道”。
一语击破水中天，所有人脑袋一下子炸响一道惊雷。
“叶天，你说清楚，你是什么意思，你是不想在这里上班了”？！
叶天一股无名火起，抬起头来直视着说话的人，“一直以来，你们除了会说不想干的可以走这种废话，还能说什么？！
公司不景气，我看完全就是领路人不行，和我们有什么关系。你几个人的工资高到没边了，拿到手里不心虚？把你们都辞了，我看公司的前景一定不错”。
财务总监就像是被踩到尾巴的猫一般，炸毛了，“你再说一遍啊”。
叶天冷笑，“好话不说两遍，要降薪你先来”。
居中之人敲了敲桌子，“说话要负责任的，不要信口开河”。
心跳得越发的快，叶天越发的勇气十足，“从因果关系上来说，是你让我提意见的，这属于没事找事。
从法律上来说，有《劳动法》和《劳动合同法》保护我们，上面有明文规定，不允许任何变相的降薪和辞退，现在违法违规的不是我。
从管理层面来说，公司没做好，不是我们这些底层人不努力，而是你们能力不行。”。
桌子一拍，财务总监大怒，“你说哪个没事找事”？！
叶天彻底豁出去了，“谁接话，我说的就是谁”！
场面一下子就控制不住了。
“散会，所有人各回岗位写一下自己的意见，各分管口的留下来开会”。居中之人果然有魄力。
叶天起身，知道自己的病又犯了。
小会议室，压抑的怒火爆发了，居中之人说道，“现在我们讨论一下，叶天恶意捣乱会议秩序，扰乱公司正常运转，该怎么处罚，大家都说一说”。
“这种害群之马，我建议开除处理”。
叶天回到工位，不和大家三五聚在一起讨论今后的苦日子，而是拿起自己的包，一转头就回了家。
第二天，他迟到了，人事等了他一上午。
看着脸色不太对的同事，叶天笑了，“有点事耽搁了，我记得请假了”。
“这是辞职申请书，你签一下吧。我已经跟他们争取了，多发你一个月的工资”。
叶天低头看了一眼醒目的红字，抬起头来一脸的倔强，“这东西我不签，要么发正式的辞退通知给我，要么当面和我谈”。
“算了，没必要，服个软嘛，你不好说我帮你说”。
叶天此时就如同快要爆发的火山，“和这个没关系，既然动了我的饭碗，就别想让我跪着求情”。
拒绝了人事，叶天埋头写东西。
电话铃声响起，叶天停止了敲击。
“你来我办公室”。
叶天起身离开。
董事长办公室。
“你是怎么想的，我想了解一下”。
“我只是实话实说”。
“你如果是这种态度，我看没必要谈了”。
“怎么又成了态度问题！？”。
“你看来是不想干了”。
“能把人逼到这个份上，还说我不想干了，何必立牌坊嘛”。
“你现在就出去，把工作交接一下”。
“不可能，走正规流程”。
“出去”！
没多久，法务和人事从董事长办公室出来。
当天，叶天就接到了红头文件——《关于辞退叶天的决定》。
“叶哥，他们叫我来和你交接工作”
看着一脸为难的年轻同事，叶天笑了，“和你没关系，你该做什么做什么，交接工作肯定是不行的”。
没有了工位，叶天按时打卡，下班了却发现自己的考勤被删除了。
叶天想了想，拍照打卡。
“叶哥，办公室的钥匙”。年轻同事表情要哭了。
叶天取出磨损严重的钥匙，“都说了和你没关系”。
保安很为难，叶天和他一起坐了三天冷板凳。
“兄弟，你走吧，我不想赶你，我还要上班”。
“你赶我走，那我就报警了”。
警察来了，听到这件事十分理解，好言相劝，“都听我一句劝，好好商量，没有必要搞得这么僵。
我痴长你几岁，你听哥哥一句劝，哪里上班不低头嘛。好了啊，你们这个不属于我们能管的，别浪费公共资源，都冷静下来，好好谈一谈”。
叶天继续不办理工作交接，公司当他是透明的。
他就像是人群中的另类一般，举目无亲。
尴尬凝重的空气突然被惊醒了，纪委和劳动局的电话接连而来。
叶天冷笑一声，真当你们是山大王呢。
他当天一早就去了劳动仲裁，递交了劳动仲裁的申请；再转头，他去了纪委，这么多年收集的证据，够他们这些人所谓领导喝一壶的了。
隐秘的谈话，叶天拿出准备许久的证据，还有一个笔记本，上面详细描述了某年某月某日，某些无伤大雅，但是累积起来难辞其咎的污点。
当面对质。
“叶天，这些年我没有得罪过你吧”。
叶天哑然失笑，“公事还是不要夹带私人情感”。
“你这是污蔑”。
叶天的心跳再次加剧，但是越发的冷静，“违反《劳动法》的是你，违规违纪操作的也是你，我只讲事实，就事论事而已”。
“你能不能把投诉都撤了，你不为自己考虑，要为家人考虑，我会召集会议，撤销对你的决定”。
叶天不为所动，“晚了。”
单独谈话。
“叶天同志，谈谈你的诉求吧”。
叶天抬起头来，“没什么诉求，要么依法办事，要么给我当面道歉”。
这种事，从来都是下面的人吃亏，哪能如意。
闹得沸沸扬扬的降薪和裁人事件再议，有人受到口头批评，有人把自己活成了反面典型。
叶天继续上班，上层的人和他说话要么客气，要么敬而远之，但是绝不派活给他。
当你一个人在战斗的时候，不管是权利被撼动者也好，既得利益者也罢，都会孤立你。
没多久，他就被合理合法的调去一处无人问津的地方。
被发配了。
叶天虽然看似赢了，其实输的很惨。
他心情糟糕，于是他一路上听着狂躁的音乐，加大了油门的开合。
天不从人愿，第一天上班，半路下雨。
雨雾迷蒙了视线，叶天骑着自己的烂摩托，因为不熟悉路况，加上雨路湿滑，一处急弯看到七彩的油污反光已经来不及了。
叶天连车带人滑向了对面车道。
几十吨的大货车愤怒鸣笛，仓皇刹车，漆黑的摩擦痕迹格外的刺眼，已然来不及。
黑夜降临，叶天最后听到的是西瓜破了的声音。
真他妈的倒霉。
如果还有下辈子，再也不要被人欺负了。
“好了，降薪方案和末尾淘汰制度就宣读完毕了，大家都理解一下，有什么想法的可以提，大家都理解一下，下个月就要参照执行了”。
“叶天，你发什么呆？”
面对财务总监的指名道姓，叶天终于回过神来。
他有些迟疑的指着自己，“你是问我的意见?”
财务总监嘴角一扯，“开会你神游万物。”
叶天赶忙解释，“我听着呢”。
财务总监一脸不屑，“那你作为单位的老人，带个头，表个态吧”。
“有意见的都可以提”。
居中而坐的人貌似和蔼的说了一句话，随后皱着眉点燃一根烟。
会议本就让人压抑，所有人的目光都聚焦在叶天这里，他的心脏突然如擂鼓一般。
“我能有什么意见，还是让各个部门的负责人说吧”。
“让你先说你就说，会轮到他们的。”
“我觉得要不然民主投票吧”。
“你看不出我们正在征求大家的意见吗？”
叶天忍了又忍，忍不住调侃，“据我所知，按照国家的相关规定，公司重大决定，要全体表决才行。”
“这是公司的集体决议，经理办公会已经论证过了，你要搞清楚，这是通知，不是讨论”。
叶天看着笔记本上触目惊心的2500这个窝囊费，早就见不惯他们的嘴脸，“那还走什么形式，直接宣布就行了。你要发扬风格别找我背锅，实在不行学学人家新东方，快过年了，先把贡献大，工资高的裁掉才是正道”。
一语击破水中天，所有人脑袋一下子炸响一道惊雷。
“叶天，你说清楚，你是什么意思，你是不想在这里上班了”？！
叶天一股无名火起，抬起头来直视着说话的人，“一直以来，你们除了会说不想干的可以走这种废话，还能说什么？！
公司不景气，我看完全就是领路人不行，和我们有什么关系。你几个人的工资高到没边了，拿到手里不心虚？把你们都辞了，我看公司的前景一定不错”。
财务总监就像是被踩到尾巴的猫一般，炸毛了，“你再说一遍啊”。
叶天冷笑，“好话不说两遍，要降薪你先来”。
居中之人敲了敲桌子，“说话要负责任的，不要信口开河”。
心跳得越发的快，叶天越发的勇气十足，“从因果关系上来说，是你让我提意见的，这属于没事找事。
从法律上来说，有《劳动法》和《劳动合同法》保护我们，上面有明文规定，不允许任何变相的降薪和辞退，现在违法违规的不是我。
从管理层面来说，公司没做好，不是我们这些底层人不努力，而是你们能力不行。”。
桌子一拍，财务总监大怒，“你说哪个没事找事”？！
叶天彻底豁出去了，“谁接话，我说的就是谁”！
场面一下子就控制不住了。
“散会，所有人各回岗位写一下自己的意见，各分管口的留下来开会”。居中之人果然有魄力。
叶天起身，知道自己的病又犯了。
小会议室，压抑的怒火爆发了，居中之人说道，“现在我们讨论一下，叶天恶意捣乱会议秩序，扰乱公司正常运转，该怎么处罚，大家都说一说”。
“这种害群之马，我建议开除处理”。
叶天回到工位，不和大家三五聚在一起讨论今后的苦日子，而是拿起自己的包，一转头就回了家。
第二天，他迟到了，人事等了他一上午。
看着脸色不太对的同事，叶天笑了，“有点事耽搁了，我记得请假了”。
“这是辞职申请书，你签一下吧。我已经跟他们争取了，多发你一个月的工资”。
叶天低头看了一眼醒目的红字，抬起头来一脸的倔强，“这东西我不签，要么发正式的辞退通知给我，要么当面和我谈”。
“算了，没必要，服个软嘛，你不好说我帮你说”。
叶天此时就如同快要爆发的火山，“和这个没关系，既然动了我的饭碗，就别想让我跪着求情”。
拒绝了人事，叶天埋头写东西。
电话铃声响起，叶天停止了敲击。
“你来我办公室”。
叶天起身离开。
董事长办公室。
“你是怎么想的，我想了解一下”。
“我只是实话实说”。
“你如果是这种态度，我看没必要谈了”。
“怎么又成了态度问题！？”。
“你看来是不想干了”。
“能把人逼到这个份上，还说我不想干了，何必立牌坊嘛”。
“你现在就出去，把工作交接一下”。
“不可能，走正规流程”。
“出去”！
没多久，法务和人事从董事长办公室出来。
当天，叶天就接到了红头文件——《关于辞退叶天的决定》。
“叶哥，他们叫我来和你交接工作”
看着一脸为难的年轻同事，叶天笑了，“和你没关系，你该做什么做什么，交接工作肯定是不行的”。
没有了工位，叶天按时打卡，下班了却发现自己的考勤被删除了。
叶天想了想，拍照打卡。
“叶哥，办公室的钥匙”。年轻同事表情要哭了。
叶天取出磨损严重的钥匙，“都说了和你没关系”。
保安很为难，叶天和他一起坐了三天冷板凳。
“兄弟，你走吧，我不想赶你，我还要上班”。
“你赶我走，那我就报警了”。
警察来了，听到这件事十分理解，好言相劝，“都听我一句劝，好好商量，没有必要搞得这么僵。
我痴长你几岁，你听哥哥一句劝，哪里上班不低头嘛。好了啊，你们这个不属于我们能管的，别浪费公共资源，都冷静下来，好好谈一谈”。
叶天继续不办理工作交接，公司当他是透明的。
他就像是人群中的另类一般，举目无亲。
尴尬凝重的空气突然被惊醒了，纪委和劳动局的电话接连而来。
叶天冷笑一声，真当你们是山大王呢。
他当天一早就去了劳动仲裁，递交了劳动仲裁的申请；再转头，他去了纪委，这么多年收集的证据，够他们这些人所谓领导喝一壶的了。
隐秘的谈话，叶天拿出准备许久的证据，还有一个笔记本，上面详细描述了某年某月某日，某些无伤大雅，但是累积起来难辞其咎的污点。
当面对质。
“叶天，这些年我没有得罪过你吧”。
叶天哑然失笑，“公事还是不要夹带私人情感”。
“你这是污蔑”。
叶天的心跳再次加剧，但是越发的冷静，“违反《劳动法》的是你，违规违纪操作的也是你，我只讲事实，就事论事而已”。
“你能不能把投诉都撤了，你不为自己考虑，要为家人考虑，我会召集会议，撤销对你的决定”。
叶天不为所动，“晚了。”
单独谈话。
“叶天同志，谈谈你的诉求吧”。
叶天抬起头来，“没什么诉求，要么依法办事，要么给我当面道歉”。
这种事，从来都是下面的人吃亏，哪能如意。
闹得沸沸扬扬的降薪和裁人事件再议，有人受到口头批评，有人把自己活成了反面典型。
叶天继续上班，上层的人和他说话要么客气，要么敬而远之，但是绝不派活给他。
当你一个人在战斗的时候，不管是权利被撼动者也好，既得利益者也罢，都会孤立你。
没多久，他就被合理合法的调去一处无人问津的地方。
被发配了。
叶天虽然看似赢了，其实输的很惨。
他心情糟糕，于是他一路上听着狂躁的音乐，加大了油门的开合。
天不从人愿，第一天上班，半路下雨。
雨雾迷蒙了视线，叶天骑着自己的烂摩托，因为不熟悉路况，加上雨路湿滑，一处急弯看到七彩的油污反光已经来不及了。
叶天连车带人滑向了对面车道。
几十吨的大货车愤怒鸣笛，仓皇刹车，漆黑的摩擦痕迹格外的刺眼，已然来不及。
黑夜降临，叶天最后听到的是西瓜破了的声音。
真他妈的倒霉。
如果还有下辈子，再也不要被人欺负了。
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