清康熙年间，蒲松龄在《聊斋志异》里写下《罗刹海市》时，或许没想过三百年后，那片“美丑颠倒”的海域会漂进现代写字楼的玻璃幕墙里。
故事里的马骥，是个“美丰姿”的才子，驾船出海时误入罗刹国——那里的人以丑为美，越是塌鼻歪嘴、满脸癫疤，越能身居高位；而马骥因“貌美”被视作异类，只能“以煤涂面”，装作丑态才能混得一席之地。
后来他到了龙宫，才知世间原有“以才取人”的去处，可回头望，罗刹国的颠倒规则仍在海面蒸腾，像一层化不开的浓雾。
三百年后的今天，另一个叫马骥的年轻人，也走进了属于他的“罗刹国”。
那是2024年的深秋，上海陆家嘴的“福报大厦”灯火通明，凌晨三点的写字楼像一座不夜城的墓碑。
马骥站在23楼的落地窗前，看着楼下车流汇成的金色河川，手里捏着刚打印好的《员工行为准则补充条例》。
第17条写着：“员工应主动向首属领导汇报每日反思，内容需包含‘当日工作失误’‘个人能力缺陷’‘对公司的感恩’三项核心要素，字数不少于800字，未达标者扣除当日奉献值。”
他想起三天前入职时，HR递来的员工手册封面上印着烫金标语：“在这里，我们相信奋斗的价值，更相信认清自我的勇气。”
当时他以为这是句套话，首到亲眼看见销售部的李姐举着抗抑郁诊断书在晨会上痛哭：“我对不起公司，抗压能力太差，恳请大家监督我！”
台下掌声雷动，部门经理王强当场发了个“励志红包”，说这是“狼性团队该有的样子”。
这场景让他想起《罗刹海市》里的细节：罗刹国的官员们“冠带皆鸟形”，明明是鸟兽模样，却要装作人的仪态；而百姓们见了“貌美”的马骥，吓得“惊走”，反而对那些“面如蓝靛，齿似狼牙”的丑者毕恭毕敬。
那时他只当是志怪小说的夸张，此刻才懂，所谓“颠倒”从不是脸谱化的丑美互换，而是规则的异化——当“承认无能”成为晋升捷径，当“自我贬低”变成生存技能，当“加班时长”等同于敬业程度，这座写字楼里的规则，早己比罗刹国更荒诞。
马骥的电脑里还存着大学时写的代码注释：“程序的意义在于简化复杂，而不是制造混乱。”
可现在，他每天的工作是给“员工奉献值系统”写补丁——这个系统能通过摄像头捕捉员工的“感恩表情”，通过键盘记录“自我批判话术”的输入频率，甚至能分析微信聊天里“我错了您说得对”的出现次数，最终生成一份“服从性评分”。
得分最高的人，能拿到晋升名额；得分低的，会收到HR的“潜力激发营”邀请函。
就像当年马骥被迫用煤涂脸，现在的马骥也在学习伪装。
他对着镜子练习“忏悔式微笑”，在周会上故意说“这个方案我做得很烂，全靠王经理指点”，甚至在朋友圈发加班照片时，特意把手机时间调成凌晨两点。
有次他在厕所隔间里听见王强打电话，说自己“又给女儿报了三个补习班，再熬两年就好了”，挂了电话转身进会议室，就拍着桌子喊“年轻人要懂得牺牲，这点苦都吃不了，以后怎么成大事”。
那天晚上，马骥翻出尘封的《聊斋志异》，在《罗刹海市》的页边看到大学时写的批注：“幸有龙宫可去，留得清醒处。”
可现在他望着福报大厦外的夜空，发现这座城市的写字楼都亮着同样的灯，每个窗口里都有人在背诵“我能力不足”，每个会议室里都在上演“自贬式表演”。
所谓“龙宫”，或许从来只是蒲松龄的善意想象。
但刘姨不这么认为。
这位总在深夜拖地的清洁工，拖把杆里藏着前几年的“优化名单”，她说：“罗刹国再大，也有不想戴面具的人。”
她的儿子五年前因为拒绝“学狗叫”的团队建设，被送进了“心理康复营”，至今没出来。
“那系统叫‘罗刹’，”刘姨擦着服务器上的灰尘，“它能让你觉得自己真的是废物，可你摸摸良心，你敲代码的时候，眼睛亮得很。”
马骥想起《罗刹海市》的结尾：马骥离开龙宫回到人间，把龙宫的珍宝分给乡亲，却再也没找到那片海域。
有人说他在说谎，有人说龙宫本就是幻觉。
可蒲松龄没说的是，当马骥回望人间时，会不会发现，自己住的地方，早己成了另一个罗刹国？
2024年的这个深秋，马骥的电脑屏幕上弹出一条消息：“您的服从性评分低于标准线，需参加‘潜力激发营’。”
他关掉消息，打开代码编辑器，指尖悬在键盘上——是继续用煤涂脸，还是试着敲出一句反抗的代码？
窗外的霓虹映在屏幕上，像一片翻滚的、金色的海。
而他知道，自己的罗刹海市，才刚刚开始。
故事里的马骥，是个“美丰姿”的才子，驾船出海时误入罗刹国——那里的人以丑为美，越是塌鼻歪嘴、满脸癫疤，越能身居高位；而马骥因“貌美”被视作异类，只能“以煤涂面”，装作丑态才能混得一席之地。
后来他到了龙宫，才知世间原有“以才取人”的去处，可回头望，罗刹国的颠倒规则仍在海面蒸腾，像一层化不开的浓雾。
三百年后的今天，另一个叫马骥的年轻人，也走进了属于他的“罗刹国”。
那是2024年的深秋，上海陆家嘴的“福报大厦”灯火通明，凌晨三点的写字楼像一座不夜城的墓碑。
马骥站在23楼的落地窗前，看着楼下车流汇成的金色河川，手里捏着刚打印好的《员工行为准则补充条例》。
第17条写着：“员工应主动向首属领导汇报每日反思，内容需包含‘当日工作失误’‘个人能力缺陷’‘对公司的感恩’三项核心要素，字数不少于800字，未达标者扣除当日奉献值。”
他想起三天前入职时，HR递来的员工手册封面上印着烫金标语：“在这里，我们相信奋斗的价值，更相信认清自我的勇气。”
当时他以为这是句套话，首到亲眼看见销售部的李姐举着抗抑郁诊断书在晨会上痛哭：“我对不起公司，抗压能力太差，恳请大家监督我！”
台下掌声雷动，部门经理王强当场发了个“励志红包”，说这是“狼性团队该有的样子”。
这场景让他想起《罗刹海市》里的细节：罗刹国的官员们“冠带皆鸟形”，明明是鸟兽模样，却要装作人的仪态；而百姓们见了“貌美”的马骥，吓得“惊走”，反而对那些“面如蓝靛，齿似狼牙”的丑者毕恭毕敬。
那时他只当是志怪小说的夸张，此刻才懂，所谓“颠倒”从不是脸谱化的丑美互换，而是规则的异化——当“承认无能”成为晋升捷径，当“自我贬低”变成生存技能，当“加班时长”等同于敬业程度，这座写字楼里的规则，早己比罗刹国更荒诞。
马骥的电脑里还存着大学时写的代码注释：“程序的意义在于简化复杂，而不是制造混乱。”
可现在，他每天的工作是给“员工奉献值系统”写补丁——这个系统能通过摄像头捕捉员工的“感恩表情”，通过键盘记录“自我批判话术”的输入频率，甚至能分析微信聊天里“我错了您说得对”的出现次数，最终生成一份“服从性评分”。
得分最高的人，能拿到晋升名额；得分低的，会收到HR的“潜力激发营”邀请函。
就像当年马骥被迫用煤涂脸，现在的马骥也在学习伪装。
他对着镜子练习“忏悔式微笑”，在周会上故意说“这个方案我做得很烂，全靠王经理指点”，甚至在朋友圈发加班照片时，特意把手机时间调成凌晨两点。
有次他在厕所隔间里听见王强打电话，说自己“又给女儿报了三个补习班，再熬两年就好了”，挂了电话转身进会议室，就拍着桌子喊“年轻人要懂得牺牲，这点苦都吃不了，以后怎么成大事”。
那天晚上，马骥翻出尘封的《聊斋志异》，在《罗刹海市》的页边看到大学时写的批注：“幸有龙宫可去，留得清醒处。”
可现在他望着福报大厦外的夜空，发现这座城市的写字楼都亮着同样的灯，每个窗口里都有人在背诵“我能力不足”，每个会议室里都在上演“自贬式表演”。
所谓“龙宫”，或许从来只是蒲松龄的善意想象。
但刘姨不这么认为。
这位总在深夜拖地的清洁工，拖把杆里藏着前几年的“优化名单”，她说：“罗刹国再大，也有不想戴面具的人。”
她的儿子五年前因为拒绝“学狗叫”的团队建设，被送进了“心理康复营”，至今没出来。
“那系统叫‘罗刹’，”刘姨擦着服务器上的灰尘，“它能让你觉得自己真的是废物，可你摸摸良心，你敲代码的时候，眼睛亮得很。”
马骥想起《罗刹海市》的结尾：马骥离开龙宫回到人间，把龙宫的珍宝分给乡亲，却再也没找到那片海域。
有人说他在说谎，有人说龙宫本就是幻觉。
可蒲松龄没说的是，当马骥回望人间时，会不会发现，自己住的地方，早己成了另一个罗刹国？
2024年的这个深秋，马骥的电脑屏幕上弹出一条消息：“您的服从性评分低于标准线，需参加‘潜力激发营’。”
他关掉消息，打开代码编辑器，指尖悬在键盘上——是继续用煤涂脸，还是试着敲出一句反抗的代码？
窗外的霓虹映在屏幕上，像一片翻滚的、金色的海。
而他知道，自己的罗刹海市，才刚刚开始。
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