未婚妻的神棍竹马大闹公司，我杀疯了

未婚妻将她的竹马招进公司，那人自称人文关怀大师，认为精神力量高于一切。

上任第一天，他取消工人的高温补贴，改成午休强制集体冥想，美其名曰“精神避暑”。

接着把食堂的实惠盒饭换成有机轻食沙拉，说油腻饮食影响能量磁场。

工人吃不饱提意见，他理直气壮说对方心态不健康，直接忽略掉。

就连员工的工资都被他拿去给未婚妻报名价值几百万的情绪管理课。

直到几个工人凑钱买站票，一路找到在外出差的我。

竹马还在群里阴阳：“不懂感恩的人不配幸福。”

看着几个大汉差点在我面前下跪，我这才知道自己的公司已乱成一锅粥。

我直接打电话给未婚妻：“我程氏集团什么时候轮到这种神棍当家了？”

---------------唐见薇的爷爷跟我爷爷是世交。

某次吃饭，唐见薇故意提起两位老人随口说的娃娃亲约定。

在老爷子的施压下，我勉强同意将她安插进管理层。

并承诺只要她能带领程氏完成年度KPI，就考虑跟她订婚的事。

没想到这才几个月，我好端端的公司怎么成了一个神棍的游乐场了？

“你是哪位？

我的私人号码也配随便打？”

“我劝你立刻把这个号码删掉，否则我会让公司法务给你发律师函。”

电话被干脆利落地挂断。

唐见薇居然连我的电话都不知道，还把我的号码设成了骚扰电话？

我和几个工人面面相觑，空气一时凝固。

“程总...要不算了吧。”

晒得黝黑的汉子从地上起来，眼眶都是红的，似乎已经绝望了。

他声音发颤：“老王家媳妇还等着钱做透析，我们先去别处想想办法。”

“给您添麻烦了。”

想到他们辗转找到我时，那个一米八的汉子哭得像个孩子的样子，拦都拦不住就要向我下跪。

我就怒火中烧。

本来董事会就对唐见薇空降公司这件事情感到不满。

谁知道她又将不知道从哪里冒出来的青梅竹马招进公司当人文总监，搞什么人文改革。

那个自称心理学硕士的男人，张口闭口都是“员工幸福感”。

实际就是个神棍伪君子。

正在赶工期的项目被他以“能量场不和谐”为由叫停。

工人们的血汗钱竟被他挪用去给唐见薇报什么天价的情绪管理的灵修课程。

听到这里，我拳头都硬了。

程氏能屹立三十年，靠的就是从不拖欠工资。

每年组织全员体检，连工人子女的助学金都是公司专项拨款。

没有这些人，就没有程氏的今天。

现在倒好，唐见薇才来几个月，就纵容个神棍把公司搞得乌烟瘴气。

我立刻联系秘书订返程机票。

却得知她已被迫离职的消息。

“唐总说...公司不需要两面派...说我在您身边是想勾引您.....咱们的人都被无赔偿辞退了，不肯走的同事，第二天不是生病就是出意外....”我不可置信的问：“为什么没人告诉我？”

我不过是去西部考察新项目，唐见薇这是要翻天？

“想要联系您的人，都被唐总身边的那个许总监找人报复了，说他们传播负能量，现在还在医院躺着呢。”

“程总，您再不回来，公司就要被折腾垮了...”秘书说着说着竟委屈到哭了出来。

我安抚几句，嘱咐她联系所有老员工待命。

挂掉电话，我带着工人们连夜登上返程的航班。