我凑过去小声说: 陈总，预算问题应该只是系统错误，您别太担心。
她勉强笑了笑: 是啊。
但我分明看见她握着手机的手指在发抖。
等了两个小时，财务部还是没发审计报告。
我又在群里问: 张总，支出明细整理好了吗?
下一秒，HR 私信我: 方悦，请注意职场沟通方式。
陈琳看到消息后，特意走过来解释:
张总最近在忙上市审计，你们技术部别总盯着财务问题不放。
我在心里冷笑，想起上个月团建时的场景。
那次陈琳和张明因为报销问题吵架。
她半夜三点在办公室开视频会议，声音大得整层楼都能听见。
第二天和好后，张明却把责任推给财务部新人。
还有上次季度汇报。
离截止时间只剩一小时，市场部数据还没交齐。
我提醒陈琳抓紧时间。
她直接摔了文件夹: 我和董事长关系好，晚点交怎么了?
最后我们眼睁睁地看着她补完数据后，悠闲地去做了个美甲。
项目汇报当然迟交了。
但陈琳靠着客户关系维护的借口，不仅没受罚，还拿了超额奖金。
而我们这些按时完成的人，反而被扣了绩效。
现在，我就问了一句审计报告。
就被打上干扰重要工作的标签。
真是好大一口锅。
3
财务部下午发了几份电子表格到公司内部群。
报表上密密麻麻的数字显示这季度项目资金流向。
群里立刻有人回复:
我就说预算肯定没问题，张总监做事一向靠谱。
300 万的项目款怎么可能说没就没，肯定是系统显示错误。
技术部的周明突然甩出一张截图: 最终结余: 38.66 万?
合着折腾半天，账面上就多出这点零头?
财务总监的绯闻对象——市场部陈琳马上开启了全员禁言。
她紧接着发了一段声明:
所有支出都有凭证，欢迎各部门负责人来财务室核查原始票据。
我盯着屏幕皱眉。
所以现在发在群里的报表只是个简化版?
这对办公室情侣做事真够谨慎的。
男的扔了份模棱两可的汇总表，女的把详细数据锁在保险柜里。
要是哪天他俩闹掰了，是不是调个数据还得走三方会签?
我私信陈琳:
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